Il Testo unico: D.Lgs. 81/2008
La sicurezza sul lavoro è regolata dal D.Lgs. 81/2008, il Testo unico che si applica a tutti i settori, pubblici e privati, e a tutte le tipologie di rischio, nei confronti di tutti i lavoratori subordinati, autonomi ed equiparati. La sequenza logica da ricordare è pericolo → rischio → danno: il pericolo è la proprietà intrinseca di un fattore di causare danni; il rischio è la probabilità che il danno si verifichi nelle condizioni concrete di impiego.
Le misure generali di tutela (art. 15) comprendono la valutazione di tutti i rischi, la loro eliminazione o riduzione alla fonte, l'utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici (non la loro abolizione), la priorità delle protezioni collettive su quelle individuali, l'informazione e la formazione di lavoratori, RLS, dirigenti e preposti. Le misure di sicurezza non costano nulla ai lavoratori.
Le figure della sicurezza
- Datore di lavoro: titolare del rapporto di lavoro o responsabile dell'organizzazione. Può delegare funzioni (art. 16) ma resta l'obbligo di vigilanza sul delegato. Non può delegare (art. 17) la valutazione dei rischi con redazione del DVR e la designazione del RSPP.
- Dirigente: attua le direttive del datore organizzando e vigilando. Preposto: sovrintende all'attività, garantisce l'attuazione delle direttive e ne controlla l'esecuzione; informa al più presto i lavoratori esposti a un pericolo grave e immediato.
- RSPP: designato dal datore di lavoro, coordina il Servizio di prevenzione e protezione, che individua i rischi, elabora le procedure di sicurezza e propone i programmi di informazione e formazione. Il servizio interno è obbligatorio, ad esempio, nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori.